Що це за звіт і за який період в ньому дані
Йдеться про галузевий mapping-звіт “Israeli Tech Presence in Europe”, підготовлений KPMG Israel, Planven VC та EIT Hub Israel. У самому документі він позначений як видання 2025 року і спирається на базу Dealigence та валідацію авторів.
Ключовий часовий коридор, на який спирається загальний показник зайнятості в Європі, вказаний прямо: 30 000+ full-time employees across Europe за період June 2022 – June 2024. Окремо наводиться оцінка динаміки за три роки (CAGR 4.8%) і зазначається стабілізація між 2024 і 2025 роками.
Що саме говорить звіт про Україну і чому це важливо
У звіті Україна вказана як друга за масштабом площадка в Європі за числом співробітників у ізраїльських технологічних компаній — якщо дивитися на європейський контур дослідження, де окремо виділені країни поза ЄС (Non-EU-27).
У цьому блоці найбільшим хабом залишається Велика Британія: 6 724 співробітника і 704 компанії.
Україна — на другому місці: 2 598 співробітників і 312 компаній.
Саме ці цифри лежать в основі формулювання «Україна — №2 в Європі».
Скільки всього ізраїльських тех-компаній і співробітників “тримає” Європа
Звіт описує присутність ізраїльського хай-теку в Європі як велику систему: 1 686 ізраїльських тех-компаній активні на європейських ринках.
За оцінкою бази дослідження загальний обсяг зайнятості — 32 617 співробітників (включаючи відкриті позиції і зайнятість у компаніях після угод M&A). При цьому як публічний орієнтир автори фіксують: 30 000+ full-time employees в Європі за June 2022 – June 2024.
Динаміка: ріст був, але тепер видно стабілізацію
Автори вважають середньорічний темп зростання європейської присутності за три роки на рівні CAGR 4.8%.
При цьому підкреслюється важливий поворот: між 2024 і 2025 роками помітна стабілізація. Сенс простий — компанії менше розширюються “кількістю офісів” і частіше переходять у режим ефективності, зрілості та оптимізації.
Як виглядає топ всередині ЄС: Німеччина, Франція, Польща
Якщо дивитися окремо на EU-27, лідери за числом співробітників будуть іншими. У таблиці ЄС:
Німеччина — 2 131
Франція — 1 750
Польща — 1 734
Іспанія — 1 415
Нідерланди — 1 056
Це важлива деталь для подачі: «Україна — №2» стосується європейської рамки звіту з блоком Non-EU-27, а всередині ЄС своя розстановка.
Хто ці люди за функціями: R&D майже 40% всієї зайнятості
Одна з найінформативніших частин звіту — структура зайнятості за ролями.
Майже 40% співробітників в Європі працюють в R&D, і в абсолютних числах це 12 111 осіб. Другий за масштабом блок — Sales: 6 904.
Далі йдуть:
Customer Success — 3 001
Product — 2 601
Ця картина показує, що Європа для ізраїльських компаній — не тільки продажі і “вітрина”, а реальна інженерна та продуктова робота.
Що кажуть вакансії: наймають і розробників, і комерцію
За відкритими позиціями розклад схожий:
R&D — 39% вакансій
Sales — 27% вакансій
Це типова “подвійна стратегія”: продовжувати будувати продукт і одночасно розширювати комерційну присутність на європейських ринках.
Середній розмір команд: де “щільніше”, ніж здається за числом компаній
Звіт дає ще один корисний показник — середнє число співробітників на компанію.
Для України вказано 8.3 співробітника на компанію. Для Великої Британії — 9.6.
Такі значення зазвичай виникають там, де у ряду компаній є відчутні операційні центри, а не тільки невеликі представницькі офіси.
Методологія, яку краще чесно згадувати
Цифри звіту побудовані на базі Dealigence та оцінці чисельності співробітників через агреговані дані та професійні профілі з валідацією та коригуваннями. Це не бухгалтерська “перепис”, а галузевий зріз за масштабом, розподілом і динамікою.
Підсумок: чому ця статистика важлива саме зараз
Звіт показує, що європейська присутність ізраїльського хай-теку залишається великою: 30 000+ full-time employees (June 2022 – June 2024), 1 686 активних компаній і 32 617 співробітників в оцінці бази, а Україна утримує роль однієї з ключових площадок — 2 598 співробітників і 312 компаній, друге місце в блоці Non-EU-27 після Великої Британії (6 724 і 704). Це важливий маркер зв’язку між Ізраїлем та Україною в економіці знань: у момент, коли бізнес обережніший з експансією і дивиться на ефективність, саме працюючі команди та інженерні центри стають тим, що утримує технологічне партнерство на практиці — і цю реальність фіксує НАновини — Новини Ізраїлю | Nikk.Agency.